موقعك الحالي:صفحة رئيسية>المنتجات
عقد العقد وثيقة مهمة بين صاحب العمل والموظف. إنه قانون داخلي يحكم مسؤوليات كل طرف لضمان الحقوق. يعتبر العقد ضروريًا عند التسجيل في أي شركة لتقييم الموظف من خلال المهام الموكلة إليه. المهام الوظيفية لعامل الشركة أو المؤسسة. تاريخ التعيين ومدة العقد وتنوعه وكذلك
Read More
2025.3.4 نموذج عقد عمل Word هو مستند قانوني يُبرم بين الموظف وصاحب العمل، يحدد فيه طبيعة الوظيفة، الراتب، مدة العقد، والحقوق والالتزامات التي تحكم العلاقة بين الطرفين. يساعد هذا العقد في تنظيم بيئة العمل وضمان الامتثال للقوانين العمالية. 📌 حماية الحقوق: يضمن
Read More
عقد العمل هو عقد مبرم بين صاحب عمل وعامل، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر.
Read More
2024.10.12 عقد العمل ليس مجرد وثيقة تحدد الأجر أو الوظيفة التي ستقوم بها، بل هو حماية لك كمستخدم وللشركة كمشغل، حيث يعتبر هذا العقد أساساً لبناء علاقة عمل مستقرة وواضحة بين رب العمل والمستخدم، لانه يضمن الشفافية في التعاملات ويقلل من احتمالات النزاعات
Read More
فالذي يتحاكم إليه الموظف وجهة توظيفه هو عقد العمل المبرم بينهما (خطا كان أو لفظاً) أو النصوص المعمول بها في المؤسسة التي يعمل فيها، لقول الله تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ ...
Read More
عقد عمل يوضح بنود الإتفاق بين الشركة والموظف سواء كان الموظف يعمل في مقر الشركة أو عن بعد ويوضح موجبات الإلتزام من قبل الشركة والموظف ومدة العقد و الراتب المتفق عليه و الوظيفة المتفق عليها ...
Read More
أساس عقد العمل هو تنظيم لعلاقة العمل مابين العامل و صاحب العمل و هي علاقة خاضعة كليا لقانون العمل و نصوصه المختلفة و لابد أن يتوافق عقد العمل مع نصوص قانون العمل و لائحته التنفيذيه .
Read More
عقد الشركة وعقد العمل. ضمن هذا الموضوع يتبادر لنا السؤال التالي : هو اذا اتفق صاحب عمل على ان يكون اجر العامل حصة من الأرباح كوسيلة لتشجيع العامل على العمل فهل يصبح الامر شركة بين صاحب العمل ...
Read More
يعد فهم تعقيدات عقود الموظفين أمرًا بالغ الأهمية للشركات الصغيرة، حيث تضع هذه المستندات الأساس لعلاقة واضحة ومهنية بين صاحب العمل والموظف. وهي لا تخدم كشرط قانوني فحسب، بل أيضًا كأداة لتحديد التوقعات والمسؤوليات.
Read More
نجدُ في أحكام المادة 74 من نظام العمل، توضيح لـ طرق إنهاء عقد العمل المبرم بين العامل وصاحب العمل، ووذلك ضمن ثمان فقراتٍ، علمًا أن أحكام المادّة خضعت للتعديل، وذلك بموجب المرسوم الملكي رقم (م/46) الصادر عام 1436.
Read More
وقد وافق القضاة في المحكمة في برلين على أن العقد المبرم بين المتوفى وشركة الفيسبوك قد تمت تغطيته بموجب قانون الميراث، متضمناً ذلك المحتوى الرقمي الذي تم إنشاؤه في الحساب.
Read More
2. العرض الوظيفي المرسل خلال الإيميل بين الموظف والموارد البشرية في الشركة. 3. إثبات إرسال المرتب خلال البنك. 4. إثبات التوقيع أو المستند عند استلام العمل. هل يمكن تعديل العقد بعد التوقيع؟
Read More
يجب مراجعة حسابات الشركة من قبل مدقق مؤهل، ولكن في حالة وجود شراكة، لا يلزم مراجعة الحسابات، على الرغم من أن الشركاء يقررون اتخاذ الترتيبات اللازمة لمراجعة حسابات شركتهم، فإن المدقق لا يحتاج إلى أن يكون شخصاً مؤهلاً ...
Read More
2025.3.6 تعرف على كل ما يخص الموظف بدءا من عقود العمل في نظام ... وعدد ساعات العمل -كلُ حسب خصائصه ومزاياه، ولهذا ينبغي أن تحدد الشركة أو صاحب العمل في وثيقة ... وهو العقد المبرم بين صاحب سفينة ...
Read More
لابد أن يوقع الموظف على الأخطار، حتى إن كان توقيع الكتروني. لابد ان يكون هناك فترة كبيرة بين الأخطار وبين تاريخ انتهاء العقد المبرم في الشركة مع الموظف، ليستطيع الموظف ترتيب أوراقه.
Read More
2023.11.29 الفرق بين إنهاء الخدمة والفصل يكمن في الأسباب والإجراءات المتبعة لإنهاء علاقة العمل بين الموظف وصاحب العمل، وكذلك في الحقوق التي يحصل عليها الموظف بعد انتهاء العلاقة التعاقدية. هنا توضيح لكل منهما:
Read More
2024.6.5 في بعض الحالات تنشب خلافات بين الموظف وبين صاحب العمل، على إثرها قد يتغيب العامل عن عمله وقد تتجاوز المدة المسموح بها، فيضطر الوكيل أو صاحب العمل لتقديم بلاغ هروب العمل أو تغيبه عن العمل إلى السلطات المختصة، فما الفرق ...
Read Moreصياغة العقود حجر الأساس في العلاقات التعاقدية بين الأفراد والهيئات وحتى الدول ولذلك فالاهتمام بصياغة العقود بالشكل القانوني يريح الطرفين ويمنع فرص اللجوء إلى النزاع القضائي أثناء تنفيذ العقد أو بعد تنفيذه.
Read More
2024.2.22 في حالة الزام صاحب الشركة بدفع مبلغ مقابل السكن في العقد المبرم بين الشركة وبين الموظف سيكون الزامي حسب ما يتم ذكره في العقد ولا يحق له تغيير اي شيء طالما لم يتم تغيير العقد.
Read More
فسخ عقد العمل في النظام السعودي هو إجراء قانوني ينهي العلاقة بين العامل وصاحب العمل وفق أسباب مشروعة، مثل انتهاء العقد أو إخلال أحد الطرفين بالشروط. يشترط النظام الإخطار المسبق وتسوية الحقوق المالية، مع ضمان تعويض ...
Read More
عدم تجديد عقد العمل يعني إنهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل عند انتهاء مدة العقد دون تمديده، مع الالتزام بفترة إشعار محددة وتسوية جميع الحقوق المالية، مثل مكافأة نهاية الخدمة، وفق نظام العمل السعودي.
Read More
الاسباب الموجبة للاستقطاع : ان العقد المبرم بين الموظف و الشركة كطرفين معنويين هو عقد انتفاع، تنتفع فيه الشركة من خدمات الموظف المهنية او الفنية او جهوده مقابل انتفاعه بأجر نظير عمله في منصب محددوفي حال اخلال احد ...
Read More
الفرق بين العقد محدد المدة وغير محدد المدة يرغب في التعرف عليه جميع الموظفين، حيث يتم استخدام عقود العمل كوثيقة مكتوبة تبين وتوضح العلاقة بين كل من الموظف في الشركة والشركة التي يعمل فيها، ويتم استخدامه ليحدد كل طرف ...
Read More
2024.12.12 نموذج عقد عمل اكسل يربط بين طرفين هو ركن لا يمكن الاستغناء عنه في العملية التوظيفية، حيث أن العقد ما هو معلوم شريعة المتعاقدين، وتنظيم التعامل وصون حقوق الطرفين يبدأ عبر صياغة عَقد عَمل متراص الأركان متكامل الجوانب ...
Read More
ينظم قانون العمل السعودي عقود العمل بين صاحب العمل والعامل لتوضيح العلاقة بين طرفي العقد وإلزام كل طرف منهما بشروط العقد المتفق عليها، والتي لا تخالف الأحكام الخاصة بنظام العمل السعودي، ونظرًا لأهمية عقود العمل في ...
Read More
في السعودية، يتم تحديد مستحقات نهاية الخدمة بناءً على نوع العقد المبرم بين صاحب العمل والموظف. العقود الدائمة والعقود المؤقتة تختلف في بعض الجوانب فيما يتعلق بكيفية حساب مستحقات نهاية الخدمة.
Read More
2023.6.8 شددت وزارة العمل على أهمية الانتباه إلى طبيعة العقد المبرم بين طرفي العلاقة العمالية حيث أكدت على أهمية وجود هذه العناصر في أي عقد عمل: ... ما هي واجبات الموظف وفق عقد ...
Read More2023.6.8 شددت وزارة العمل على أهمية الانتباه إلى طبيعة العقد المبرم بين طرفي العلاقة العمالية حيث أكدت على أهمية وجود هذه العناصر في أي عقد عمل: ... ما هي واجبات الموظف وفق عقد ...
Read More
حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع الخاص. تصل مدة فترة التجربة إلى 90 يوماً، أو 3 أشهر، ويستثنى من تلك المدة عيد الفطر وعيد الأضحى، وذلك وفقاً لقانون العمل السعودي، كما يمكن بالموافقة المكتوبة بين صاحب العمل والعامل على ...
Read More
الصين -تشنغ تشو -المنطقة الوطنية للتنمية الصناعية للتكنولوجيا المتطورة، جادة العلوم رقم 169.
الاتصال: 0371-86549132.